近年来,安徽财经大学国际经济商业学院一直秉承“做有温度的教育”的育人,把就业工做摆正在凸起,慎密环绕结业生现实需求,结实实施“党建引领”“专业协同”“求职赋能”“渠道拓展”“办事提质”的“五位一体”就业工程,多措并举、统筹推进,鞭策构成全员抓就业、全过程推就业、全方位促就业的就业育人款式。省委相关就业工做主要,慎密环绕学校党委就业工做摆设要求,深切实施“党建+就业”工程。学院迁就业工做列为党委会专题,成立以和院长为双组长的就业工做带领小组,健全党政带领、兼任教师、员、朋辈学生全员参取的就业工做步队,建立从入学到结业的全方位就业办事系统,将“就业育人”融入立德树人各环节,鞭策构成“党政合力、齐抓共管、全员参取”的就业工做款式。学院多次组织召开就业和征兵工做摆设会,谋划制定结业生就业工做方案,成立按期沟通交换机制,动态领会收集学生正在就业方面的迷惑和问题,及时赐与针对性解答,存心用情做好就业指点帮扶工做,让党旗正在稳就业一线高高飘荡。学院把就业教育办事做为人才培育的主要内容、评价查核的主要环节,党政带领带头包保促就业,教师下沉一线推就业,精准对接就业需求,出力拓展就业渠道,鞭策党建引领就业育人工做向纵深成长。学院经济社会成长需要,持续优化学科专业动态调零件制和人才培育模式,努力于培育具有国际化视野、高本质、立异型特地人才。深化学生立异和科研能力塑制,组建本科生立异团队,激励本科生积极加入教师科研团队,摸索实践立异人才培育新模式、新径。深化“第二讲堂”实践协同课程群扶植,开设国际商业实训课程,打制数字商业微专业,成立“泓飞国际”跨境电商立异尝试班,取中国(安徽)商业试验区蚌埠片区共建省级研究生实践教育,强化取行业龙头企业和企业合做,不竭完美“专业+财产+就业”产教融合育人模式。持续整合“办理教师+专业教师+行业教师”师资步队资本,依托“前锋讲坛”“双周论坛”“师生进企业”等就业育人工做品牌,邀请行业精英、专家学者来校讲课交换,传送行业范畴前沿研究和成长趋向,拓宽学生的理论视野和认知程度,提拔实践能力和立异认识,鞭策“政产学研用”协同的实践育人配合体扶植,切实将“科学研究的密度”“讲授实践的浓度”为“就业育人的效度”,协同推进就业育人工做扶植。近五年,学院累计获批国度社科基金项目18项、国度天然科学基金项目3项,学生颁发研究426篇,获省部级以上项578项,立项国度级大学生立异创业打算项目142项。
学院以讲授系统、实践系统扶植为切入口,按照分歧年级学生的特点和需求,分阶段、分条理开设生活生计规划教育优良课程、就业指点课程,迁就业教育办事做为课程思政的主要元素,按照学生从业需要开设英语(白话)班等,鞭策各类专业课程取生活生计教育课程同向同业、同频共振。学院每年按期举办职业生活生计规划大赛,从职业摸索、规划步履、简历制做、面试技巧等方面临学生进行全面职业生活生计成长和就业指点,指导结业生深切领会,明白职业方针,鞭策构成以赛促学、以赛促教、以赛促就的优良就业空气。2024年,学生先后荣获首届全国大学生职业规划大赛省赛铜1项,中国国际大学生立异大赛省级银2项、铜10项,全国大学生电子商务“立异、创意及创业”挑和赛省级银1项。按期组织召开练习表扬大会、就业经验分享会,宣传表扬就业先辈典型,营培养业创业的优良空气,指导和激励结业生积极求职、科学择业、尽早就业。常态化邀请校外专家学者、优良校友等走进校园讲课,环绕就业阐发、职业顺应等方面为学生答疑解惑,帮帮学生树立准确就业不雅念、明白职业方针、提拔就业能力。学院取浙江纺织品进出口集团无限公司、安徽省手艺进出口股份无限公司、江苏立华股份无限公司等企业单元共建就业练习,鞭策优良就业资本为育人资本。
学院环绕高质量就业需求,“走出去、请进来”相连系,结实做好“访企拓岗”促就业工做,持续加强校企校地合做,深度挖掘优良练习就业机遇,实现取企业的良性互动,推进教育资本取财产需求的深度融合。近三年,学院师生先后走访上海、南京、合肥、宁波、义乌、芜湖、滁州等地60余家企业,精准领会用人单元的聘请需求,结实开展社会人才需乞降结业生就业情况调研,搭建了取奇瑞集团、安徽国贸集团、浙江国贸集团、合力股份、安凯汽车等企业的实践合做平台,深化了取省表里国际商业集团、汽车财产等企业联系,摸索鞭策学院取企业深度融合的就业育人配合体扶植。近三年,学院阐扬校园聘请从渠道感化,狠抓求职聘请环节期,举办各类专场聘请会60余场,为学生供给就业岗亭1000多个,100余论理学生赴合力股份、安徽省手艺进出口、安徽轻工国贸、丰原集团、蚌埠市自贸区管委会等企事业单元开展顶岗练习。通过近四年的勤奋,学院成立健全了练习就业一体化机制,取用人单元的联系愈加慎密,就业市场开辟的广度、精度和深度持续拓展。
学院秉承“做有温度的教育”的育人,积极建立校表里协同的就业办事系统,为学生供给个性化、精准化、便利化的就业指点办事。学院实施本科生导师制,每位学生配备一名专业导师,导师按照学生的乐趣、特长及职业规划需求,供给个性化指点取帮帮,帮力学生明白职业标的目的。深切开展结业生就业志愿查询拜访,提前成立学生结业生求职意向数据库,将学生就业(升学)意向细分为间接就业、创业、入伍、考公、升学等类别,实行网格办理,加强协调联动,做好就业工做保障。通过政策宣讲会、就业指点会、考公、从题班会等专题勾当,面向分歧就业群体分类宣传解读相关就业(升学)政策,帮力学生明白职业标的目的。学院持续深化就业工做,搭建“用人单元—就业联系人—员—全体结业生”收集就业消息平台,成立用人单元专家资本库,普遍拓展汇集各类聘请消息,统计阐发学生就业意向、用人单元需求等消息,实现就业消息分类推送精准化、网上求职签约一体化,做办理“减法”、办事“加法”、效能“乘法”,鞭策结业生就业指点办事提质升级。近三年,学院分析就业率均正在95%以上,结业生分析本质深受用人单元好评。(王培培 文/图)。